İSG POLİTİKAMIZ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

1. AMAÇ VE KAPSAM

Bu politikanın amacı; İmperial Hastanesi bünyesinde çalışan tüm personel ile hasta, hasta yakını, alt işveren/tedarikçi firma çalışanları ve ziyaretçiler için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ve yaşam ortamının oluşturulması, iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin sistematik ve sürdürülebilir bir anlayışla yürütülmesidir.

İmperial Hastanesi, en değerli varlığının çalışanları olduğu bilinciyle, tüm faaliyetlerini “Hiçbir İş Güvensiz Yapılacak Kadar Acil Değildir, Önce İş Sağlığı ve Güvenliği” ilkesi doğrultusunda yürütmeyi ve iş sağlığı ve güvenliğini kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak benimsemeyi taahhüt eder.

Bu politika; İmperial Hastanesi çalışanlarının yanı sıra stajyerleri, hastaları, hasta yakınlarını, alt işveren ve tedarikçi firma çalışanlarını, ziyaretçileri ve hastane faaliyetlerinden etkilenen diğer paydaşları kapsar.

2. HEDEF

İmperial Hastanesi, “Tüm kazalar ve meslek hastalıkları önlenebilir” yaklaşımını benimser.

Bu doğrultuda;

• İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi,
• Çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması,
• Risklerin kaynağında tespit edilerek ortadan kaldırılması veya kabul edilebilir seviyeye indirilmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışan farkındalığının ve güvenlik kültürünün geliştirilmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği performansının sürekli iyileştirilmesi

hedeflenmektedir.

Bu kapsamda sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı hedefi doğrultusunda çalışmalar yürütülür.

3. ROLLER VE SORUMLULUKLAR

İmperial Hastanesi bünyesinde görev yapan tüm çalışanlar, stajyerler, hastalar, hasta yakınları, alt işveren/tedarikçi firma çalışanları ve ziyaretçiler, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına ve bu politika kapsamında belirlenen uygulamalara uymakla sorumludur.

Tüm çalışanlar ve paydaşlar; sağlık ve güvenlik açısından oluşabilecek tehlike ve risklerin önlenmesi, bildirimi ve kontrol altına alınması konusunda İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi ve ilgili birimlerle iş birliği yapmakla yükümlüdür.

İmperial Hastanesi'nin her kademedeki yöneticisi ve çalışanı, görev ve yetkileri doğrultusunda bu politikanın uygulanmasını desteklemek, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak ve gerekli önleyici faaliyetlerin yürütülmesine katkı sağlamakla sorumludur.

4. POLİTİKA ESASLARI

4.1. Yasal Düzenlemelere ve Değişen Koşullara Uyum

İş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri; yürürlükteki ulusal mevzuat, ilgili standartlar ve kurum içi düzenlemeler doğrultusunda yürütülür.

Yasal ve diğer şartlardaki değişiklikler takip edilerek gerekli uygulamalar hayata geçirilir ve iş sağlığı ve güvenliği performansının sürekli iyileştirilmesi sağlanır.

4.2. Risklerin Belirlenmesi ve Yönetilmesi

Hastane faaliyetleri kapsamında ortaya çıkabilecek tehlike ve riskler sistematik olarak belirlenir, değerlendirilir ve kontrol altına alınır.

Risklerin oluşmadan önce tespit edilmesi ve önlenmesi amacıyla proaktif bir yaklaşım benimsenir. Risk kontrolünde mümkün olduğunca riskin kaynağında ortadan kaldırılması, azaltılması ve uygun kontrol tedbirlerinin uygulanması esas alınır.

4.3. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Kurum Kültürünün Bir Parçası Olması

İş sağlığı ve güvenliği, yalnızca belirli bir birimin veya çalışan grubunun sorumluluğu olarak değil, tüm çalışanların ortak sorumluluğu ve kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak kabul edilir.

İmperial Hastanesi bünyesinde güvenli çalışma davranışlarının geliştirilmesi, bilgi ve deneyim paylaşımının artırılması ve iyi uygulamaların yaygınlaştırılması desteklenir.

Çalışanların ve tüm paydaşların iş sağlığı ve güvenliği süreçlerine aktif katılım göstermeleri teşvik edilir.

4.4. Eğitim ve Farkındalık

Tüm çalışanlara, görev ve sorumlulukları ile işyerindeki riskler dikkate alınarak işe girişlerinde ve çalışma süresi boyunca mevzuat ve kurum ihtiyaçları doğrultusunda iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilir.

Eğitimlerin etkinliği ve katılımı uygun yöntemlerle izlenir ve kayıt altına alınır.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanların bilgi, farkındalık ve güvenli çalışma davranışlarının sürekli geliştirilmesi hedeflenir.

4.5. Performansın İzlenmesi ve Sürekli İyileştirme

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının etkinliği ve performansı düzenli olarak izlenir, değerlendirilir ve gerekli durumlarda iyileştirici ve önleyici faaliyetler planlanır.

İş kazaları, ramak kala olaylar, meslek hastalıkları, risk değerlendirme sonuçları, eğitim faaliyetleri ve diğer ilgili göstergeler değerlendirilerek iş sağlığı ve güvenliği sisteminin etkinliğinin artırılması sağlanır.

Çalışanların geri bildirimleri ve önerileri dikkate alınarak sürekli iyileştirme yaklaşımı benimsenir.

4.6. Örnek ve Öncü Uygulamaların Geliştirilmesi

İmperial Hastanesi, iş sağlığı ve güvenliği alanında güncel ve etkin uygulamaları takip ederek kurum bünyesinde uygulanabilir hale getirmeyi ve iyi uygulama örnekleri geliştirmeyi hedefler.

İş sağlığı ve güvenliği performansının geliştirilmesi, çalışanların ve diğer paydaşların güvenliğinin artırılması ve sektörde örnek teşkil edecek uygulamaların yaygınlaştırılması amaçlanır.

5. GÖZDEN GEÇİRME VE GÜNCELLEME

Bu politika, İmperial Hastanesi Yönetimi tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.

Politika; mevzuat değişiklikleri, organizasyonel değişiklikler, faaliyetlerdeki değişiklikler, risk değerlendirme sonuçları, iş sağlığı ve güvenliği performansı ve kurum ihtiyaçları doğrultusunda gerektiğinde İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi ve İnsan Kaynakları Birimi tarafından gözden geçirilir.

Gerekli görülmesi halinde hazırlanan değişiklik önerileri Yönetimin onayına sunulur. Onaylanan güncellemeler ilgili tüm çalışanlara ve gerekli durumlarda diğer paydaşlara duyurulur.

İmperial Hastanesi, bu politika doğrultusunda iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını sürekli geliştirmeyi ve güvenli bir çalışma ortamının sürdürülebilirliğini sağlamayı taahhüt eder.